Narayana Health Smart Hospital: ನರ್ಸಿಂಗ್ ಲೋಕದಲ್ಲೇ ಬಿಗ್ ಕ್ರಾಂತಿ! ನಾರಾಯಣ ಹೆಲ್ತ್ನಿಂದ ದೇಶದ ಮೊದಲ 'ನರ್ಸ್-ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆ'; ಪ್ರಮುಖ ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ!
"ಭಾರತೀಯ ನರ್ಸ್ಗಳು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳ ಸಿಇಒ (CEO) ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಅಲಂಕರಿಸಬಾರದು?" ಎಂಬ ಉನ್ನತ ಆಶಯದೊಂದಿಗೆ ಈ ನವೀನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಇರುವ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ನರ್ಸ್ಗಳಿಂದ ಪ್ರಮುಖ ನಾಯಕತ್ವದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ.
TV9 KANNADA + Narayana Health ಕೊಟ್ಟಿರೋ ನ್ಯೂಸ್ : "Paperless Smart Hospital - ನರ್ಸ್ಗಳೇ CEO"
ಡಾ. ದೇವಿ ಶೆಟ್ಟಿ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಬೆಂಗಳೂರಲ್ಲಿ ದೇಶದ ಮೊದಲ Paperless, Nurse-Managed Smart Hospital ಶುರುವಾಗ್ತಿದೆ. ಮುಖ್ಯ ನಾಯಕತ್ವ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನರ್ಸ್ಗಳಿಂದಲೇ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
. ಬೆಂಗಳೂರಿನ ನಾರಾಯಣ ಹೆಲ್ತ್ ಸಿಟಿ ಯಲ್ಲಿ IIM ಬೆಂಗಳೂರು ಜೊತೆ ಟೈ-ಅಪ್ ಮಾಡಿ 100% ಪೇಪರ್ಲೆಸ್ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ತೆರೆಯಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ವಿಶೇಷತೆ : ಆಡಳಿತ, ನಿರ್ವಹಣೆ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಎಲ್ಲವೂ ನರ್ಸ್ಗಳ ಕೈಯಲ್ಲಿ. ಡಾಕ್ಟರ್ಗಳು ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ನರ್ಸ್ಗಳು CEO ಆಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ನಡೆಸೋದು.
. Smart Hospital 2026 : ಕಂಪ್ಲೀಟ್ ಡಿಟೇಲ್ಸ್
. ವಿವರ / ಮಾಹಿತಿ
1 .ಸಂಸ್ಥೆ : ನಾರಾಯಣ ಹೆಲ್ತ್ + IIM ಬೆಂಗಳೂರು.
2. ಲೊಕೇಶನ್ : ಬೆಂಗಳೂರು - ನಾರಾಯಣ ಹೆಲ್ತ್ ಸಿಟಿ.
3. ವಿಶೇಷತೆ : ಭಾರತದ ಮೊದಲ Paperless + Nurse Managed Hospital.
4. ಹುದ್ದೆಗಳು : ನರ್ಸಿಂಗ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್, ನರ್ಸಿಂಗ್ ಸೂಪರ್ವೈಸರ್, ವಾರ್ಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, CEO.
5. ಅರ್ಹತೆ : B.Sc Nursing / GNM + 5 ವರ್ಷ ಅನುಭವ + ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಸ್ಕಿಲ್.
6. ಟ್ರೈನಿಂಗ್ : IIM ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ 6 ತಿಂಗಳ ಆಡಳಿತ ತರಬೇತಿ ಉಚಿತ.
1. "ನರ್ಸ್ CEO" ಕಾನ್ಸೆಪ್ಟ್ ಏನು? ಯಾಕೆ ಹೊಸದು?
. ಡಾ. ದೇವಿ ಶೆಟ್ಟಿ ಹೇಳೋ ಪ್ರಕಾರ : "ವಿಶ್ವದ 70% ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ನರ್ಸ್ಗಳೇ ನೋಡ್ಕೊಳ್ತಾರೆ. ಆದ್ರೆ CEO ಹುದ್ದೆ ಮಾತ್ರ ಡಾಕ್ಟರ್ಗೆ".
. ದೇಶದ ಮೊದಲ ಪ್ರಯೋಗ: ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಡಿಜಿಟಲ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಡೆಯುವ ದೇಶದ ಮೊದಲ ಪೇಪರ್ಲೆಸ್ (Paperless) ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಾಗಿದೆ.
. ನರ್ಸ್-ನಿರ್ವಹಣೆ (Nurse-Managed): ಈ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ದೈನಂದಿನ ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನರ್ಸ್ಗಳೇ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿದ್ದಾರೆ.
. ಡಾ. ದೇವಿ ಶೆಟ್ಟಿ ನೇತೃತ್ವ: ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಂಗದ ದಿಗ್ಗಜ ಡಾ. ದೇವಿ ಶೆಟ್ಟಿ ಅವರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಹಾಗೂ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಈ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷಿ ಯೋಜನೆ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತಿದೆ.
2. ಯಾರು ಅಪ್ಲೈ ಮಾಡಬಹುದು? 4 ಮುಖ್ಯ ಹುದ್ದೆ.
ಹುದ್ದೆ / ಅರ್ಹತೆ
1. Chief Nursing Officer CEO : M.Sc Nursing + 10 ವರ್ಷ ಅನುಭವ + MBA ಪ್ರಿಫರ್ಡ್.
2. Nursing Director : B.Sc Nursing + 8 ವರ್ಷ ಅನುಭವ.
3. Ward Manager : B.Sc Nursing + 5 ವರ್ಷ ಅನುಭವ.
4. Clinical Nurse Specialist : B.Sc Nursing + 3 ವರ್ಷ ಅನುಭವ.
3. ಇದು ಯಾಕೆ ಕರ್ನಾಟಕದ ನರ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಗೋಲ್ಡನ್ ಚಾನ್ಸ್?
1. ಮೊದಲ ಬಾರಿ : ಇಡೀ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ನರ್ಸ್ CEO ಆಗೋ ಮೊದಲ ಅವಕಾಶ.
2. ಕರಿಯರ್ ಗ್ರೋತ್ : ನರ್ಸ್ ಆಗಿ ಸೇರಿ 3 ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಆಗಬಹುದು.
3. ಟೆಕ್ + ಹೆಲ್ತ್ : ಪೇಪರ್ಲೆಸ್, AI, ಡೇಟಾ ಕಲಿಯೋ ಚಾನ್ಸ್. ಫ್ಯೂಚರ್ ಜಾಬ್.
4. ಬೆಂಗಳೂರು : ಸಿಟಿ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ. ಮನೆ ಹತ್ತಿರನೇ.
ಕಾಮೆಂಟ್ಗಳು
ಕಾಮೆಂಟ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ